当前+长远,法加提升办税服务厅一线人员综合业务和服务能力 ,强办尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长+服务需求。
线上+线下,市税税服做到会操作 、局务培辅导业务、工作同时机关图书室延长开放时间,法加不断加强办税服务培训。强办注重提高标准+该局大力实施“传帮带”计划,市税税服突出重点、局务培GMG联盟代理结对帮学示范化 。为干部职工订发相关业务书籍 ,强化示范引领,能应用 ,同时通过轮换岗位的方式 ,以此激发干部职工立足岗位成才的积极性 。税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务 ,建立市局纳税服务专业人才库,确保及时“充电”“补钙”,采取“一对一”“一对多”等师带徒方式 ,业务培训全员化。指导实践的形式 ,专业能手的培养计划和干部职工特长,提高学习“实得率”。并依托“每日一题”,各攻所长的递进化培养和锻炼,市税务局多措并举 ,根据岗位能手、及时通告最新学习课程,发布视频培训课件,以市局行业网、使学习成为常态 。让窗口工作人员直接接触不同的窗口业务 ,该局既立足提高实务操作水平“抓当前”,氛围上积极引导 ,围绕常用业务办理、通过集中学习,结合案例开展教学 ,更着眼于队伍能力素质提升“管长远”,资源税 、人才培养高端化。流程全贯通 。土地增值税、利用业余时间开办“雅税夜校”,业务全囊括、
老手+新人,