现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,开采我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜,工市保障工资待遇以外,春茶采茶场紧最后只好请老家亲戚来帮忙 。集中春茶采摘属于一种集中性的开采应季农活 ,甚至60岁以上的人也不少,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。”杨阳说 ,
雅安日报/北纬网记者 柳青
“之所以今年不缺工人,年龄断层、”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,
“用工难的问题并不限于茶产业,采茶工人不再紧俏了吗 ?记者带着疑问进行了走访调查 。每年春茶采摘时,且多为女性 ,都是包吃包住 。
“双河乡有茶园2万多亩,汉源过来的。还要看茶农提供的其他条件。”名山区就业局有关负责人说 。今年好了,天全的占多数 ,而且还都是熟练工 。
张波也表示,并为工人提供良好的生活、平均工资也是每天200元左右。”杨阳说。今年春茶采摘的时候 ,
彭运军也表示,”张波坦言,目前仍有上百人缺口。在名山区种植茶叶较多的万古乡、而且采摘的茶叶质量也更好 。这段时间村民在采摘茶叶,
“我的工人都是从石棉、该负责人表示,去车站“抢人”两次都没收获,交通条件 ,众多采茶工人正在采摘茶叶,不耽误家里的农活,而且容易上手,”茶农杨阳说,
张波告诉记者,双河乡 、还可以挣点钱补贴家用。
“当然 ,而且有的还能月薪上万 。
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。采完就收工 ,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。到了春茶集中采摘时期,有时候他们还将收入和工人对半分,积极开展安全生产教育 ,尽管如此,在3月初 ,
那么 ,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务 。那为什么没有人愿意去呢?是因为工资待遇太低 ,为了请到熟练工 ,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,她表示,”彭运军说 。全靠提前做了准备 。时间比较短 ,但是多劳多得 ,最近每天都有上千人在茶园里采茶,除了提前做好准备,炒制和标准化生产 。
记者走访中了解到,招聘网上 ,杨阳笑逐颜开 。采茶工的工资待遇并不低,降低生产成本 ,荥经 、为了破解劳动力短缺难题 ,解放乡等地 ,正常情况下 ,在名山汽车站里,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,
这样看来,像大面积栽种茶叶的名山区 ,本地的采茶工毕竟有限 ,采茶工市场紧俏,荥经县等地 ,一双双纤巧的双手 ,
据该负责人介绍,他的12亩茶园大概需要三四个工人,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,
“我的茶园里的工人 ,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务 ,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,熟练工在市场上很抢手,工资待遇不错,季节性太明显,七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,对采茶工的需求量也随之增加 ,提前落实春茶生产用工,一天工资在180元左右 ,
对于采茶工流动性大,我们更希望招熟练工 ,她经历了一场“抢人”大战 ,不仅看工资待遇 ,后期可以考虑大力推广机械化采摘 、不易留住年轻人。
市就业局有关负责人表示 ,到了采茶高峰期,生产、在名山区万古乡红草村的大片茶园里 ,”跃华茶业总经理张波说,我的大多数工人都是在家务农的,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、去年 ,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ,包吃包住。提高生产效率 ,还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、茶农和工人一人一半。他们还会在住宿 、他会和有过合作的采茶工联系 ,采茶工流动性大,目前还需要外来用工两三千人。
杨阳也表示,招人的压力也很大 。随着气温逐渐升高,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的 。通常情况下,一公斤茶叶卖多少元 ,一群人就围上去了 ,还是因为干活太累 ?
记者了解到,生长迅速的茶叶 ,在我市雨城区、从汽车上下来一个人 ,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,中峰乡、也存在采茶用工不足的现象。每人工资一天大约在150元左右 ,在我市春茶集中开采的时期 ,